У вас хорошее резюме с конверсией откликов более 10%, но на рынке труда очень мало подходящих вакансий
Вы хотите увеличить количество приглашений на интервью в несколько раз
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
Алгоритм эффективного и несложного нетворка для расширения профессионального круга и повышения числа приглашений на интервью
Пошаговую систему подачи на вакансии, которую можно повторять каждый день до получения результата
Алгоритм написания сопроводительного письма
Скрипты проведения нетворкинговых бесед и написания писем новым людям
Одно сопроводительное письмо под конкретную вакансию
КАК ПРОХОДИТ РАБОТА:
Вы получаете доступ на обучающую платформу с видеоматериалами и конспектами на 4 недели, которые содержат пошаговые инструкции
* Доступно как в web-версии, так и в мобильной
Вы выполняете 3 задания и по очереди отправляешь на проверку карьерному консультанту. В среднем на каждое задание уходит от 1 до 4 дней
Вы можете задать вопросы в любое время, написав email, в течение 4 недель. Срок сдачи всех заданий - 4 недели
Вы получаете корректировки и обратную связь по заданию и переходите к следующему
СОДЕРЖАНИЕ
Networking
1. Постановка целей для построения нетворка. 2. Виды знакомств и как с ними взаимодействовать. 3. Ресурсы для поиска целевых компаний. 4. Информационное интервью: зачем и как проводить. 5. Как не бросить. 6. Примеры алгоритмов писем для знакомства.
Методы подачи на вакансии
1. Настройка ежедневного процесса. 2. Качество заявки. 3. Алгоритм составления сопроводительного письма + примеры. 4. Отслеживание конверсии.
ОТЗЫВЫ
Валерия Сырица
Сертифицированный карьерный коуч, IAPO Сертифицированный проектный менеджер, PMI В процессе международной аккредитации Professional Certified Coach, ICF
Сертифицированный карьерный коуч, специализирующийся на помощи СНГ профессионалам в иммиграции (США, Канада). Переехала в Северную Америку 7 лет назад. Строила свой путь, начиная с HR ассистента в большой Канадской корпорации.
До недавнего: управленец производственных проектов в компании на два фронта - Канада/ США, где активно выступала в роли нанимающего менеджера в свою команду, провела десятки интервью и была стратегом профессионального развития членов команды.
Сейчас - основатель карьерного центра Adapt West, в котором не только обучает, но также продолжает практиковать найм в свою команду как владелец бизнеса и следит за трендами процесса рекрутинга активно применяя их на практике. 500+ часов 1:1 практики с клиентами; 100+ успешных кейсов за два года
Автор
ЭФФЕКТИВНЫЙ НЕТВОРК И ПОИСК РАБОТЫ
Вы получите пошаговую систему подачи на вакансии, которую можно повторять каждый день до получения результата