Вы четко знаете, кем хотите работать и на должность какого уровня можете сейчас подавать резюме
Вы знаете свою ценность на рынке и можете назвать 6-10 ключевых компетенций, которые можете дать работодателю
Вы отправляете резюме, но почти не получаете приглашения на интервью
Ваш LinkedIn-профиль не работает на вас или вы вовсе там не зарегистрированы
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
Сильное резюме, которое наконец-то начнет генерировать приглашения на интервью
Оптимизированный Linkedln-профиль
Знания, как адаптировать резюме под разные вакансии и HR-сканеры (ATS)
КАК ПРОХОДИТ РАБОТА:
Вы получаете доступ на обучающую платформу с видеоматериалами и конспектами на 4 недели, которые содержат пошаговые инструкции
* Доступно как в web-версии, так и в мобильной
Вы выполняете 3 задания и по очереди отправляете на проверку карьерному консультанту. В среднем на каждое задание уходит от 1 до 4 дней
Вы можете задать вопросы в любое время, написав email, в течение 4 недель. Срок сдачи всех заданий - 4 недели
Вы получаете корректировки и обратную связь по заданию и переходите к следующему
СОДЕРЖАНИЕ
Резюме
1. Базовые правила. 2. Шапка. 3. Опыт. 4. Образование и другие разделы. 5. Примеры. 6. Адаптация под любые вакансии и Applicant Tracking System (ATS).
LinkedIn
1. Базовые настройки. 2. Шапка. 3. Опыт, образование и другие разделы. 4. Примеры. 5. Настройка важных функций и ленты. 6. Как начать добавлять людей.
Внимание: первым заданием этого пакета будет заполнение таблицы компетенций. Если вы пока не знаете, какие ключевые навыки вы можете предоставить для ваших целевых ролей, советуем начинать работу с пакета "Профориентация и карьерное планирование"
ОТЗЫВЫ
Валерия Сырица
Сертифицированный карьерный коуч, IAPO Сертифицированный проектный менеджер, PMI В процессе международной аккредитации Professional Certified Coach, ICF
Сертифицированный карьерный коуч, специализирующийся на помощи СНГ профессионалам в иммиграции (США, Канада). Переехала в Северную Америку 7 лет назад. Строила свой путь, начиная с HR ассистента в большой Канадской корпорации.
До недавнего: управленец производственных проектов в компании на два фронта - Канада/ США, где активно выступала в роли нанимающего менеджера в свою команду, провела десятки интервью и была стратегом профессионального развития членов команды.
Сейчас - основатель карьерного центра Adapt West, в котором не только обучает, но также продолжает практиковать найм в свою команду как владелец бизнеса и следит за трендами процесса рекрутинга активно применяя их на практике. 500+ часов 1:1 практики с клиентами; 100+ успешных кейсов за два года
Автор
РЕЗЮМЕ и LinkedIn
Вы получите то cильное резюме, которое наконец-то начнет генерировать приглашения на интервью